岗位职责：
根据公司的年度目标确定具体的研发工作方向；
面向高校、科研机构、高新技术企业开展交流谈判，推动技术合作及成果转化；
带领团队完成项目攻关，完成团队技术人才梯队的能力培养工作；
具备制定项目课题研究方案、技术路线、实验方案、实施计划的能力，带头完成课题任务，并领导完成项目技术成果的转化工作。
岗位任职条件：
具有良好的职业道德；
良好的教育背景，博士学历；
化学工程与工艺、能源化工、工业催化、高分子材料、有机化学等相关专业，具体的专业与研究方向需求参考第三部分的内容；
从事精细化学品、新材料、新能源或其他相关领域技术研究工作5年以上；
具备优秀的英语听说读写能力，具备检索、分析本领域外文技术情报和文献的能力，具备德语听说读写能力的优先考虑；
获得过国家、州级科技奖励，或承担过国家、地方科技计划项目，或研究成果实现过产业化的优先考虑；
特别优秀者可适当放宽相关的任职条件。
专业与研究方向：
具备精细化学品、新材料、新能源及其他相关领域或方向的技术创新课题研究经历，致力于推动相关技术成果工程转化及技术升级。
精细化工：
工艺与产品：有机化学、化学工艺、特种化学品、高端化学品、多相催化相关专业。
能源化工：煤焦油深加工富产芳烃方向，煤焦油深度分离产高附加值化学品相关专业。
新材料：
高分子材料、聚氨酯材料、聚烯烃材料、特种橡胶、可降解塑料、橡塑加工及改性、特种树脂及复合材料、功能碳材料、先进陶瓷材料、金属及其复合材料、弹性体、粘接剂与功能涂层、电子通讯领域相关材料、生物医用材料、3D打印材料相关专业。
新能源：
固态电池、锂电池、钠电池、液流电池、氢燃料电池、制氢材料、储氢材料相关专业。
